3月15日上午，浙江土畜九屆四次職工代表大會勝利召開，本次會議嚴(yán)格落實疫情防控措施，設(shè)主會場和視頻分會場，公司黨委副書記、工會主席凌琦主持會議，公司經(jīng)營班子成員，各成員公司、各部門負(fù)責(zé)人及職工代表參會。
會上，公司總經(jīng)理楊躍勝代表經(jīng)營班子，以《立足新階段 展現(xiàn)新作為奮力開創(chuàng)十四五高質(zhì)量發(fā)展新局面》為主題作公司2021年度工作報告。他指出，2021年公司秉承集團“大提升、大發(fā)展”主基調(diào)，扎實推進(jìn)“內(nèi)外貿(mào)并舉、科工貿(mào)融四輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，穩(wěn)外貿(mào)、雙循環(huán)、數(shù)字化、促改革、強黨建各項工作取得了積極成效，主要經(jīng)營指標(biāo)如期完成，“十四五”良好開局，為建設(shè)成為全國一流、國際知名的商貿(mào)產(chǎn)業(yè)服務(wù)商，實現(xiàn)“百億四億”目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
楊總強調(diào)，2022年是全面開啟社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程的關(guān)鍵一年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年，全體干部職工要立足新階段，展現(xiàn)新作為，堅持“四抓四強”，抓好各項工作：一是抓黨建引領(lǐng)、強根基，堅決把穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展之舵；二是抓暢通循環(huán)、強主業(yè)，堅決拓展高質(zhì)量發(fā)展之源；三是抓戰(zhàn)略導(dǎo)、向、強定位，堅決匯聚高質(zhì)量發(fā)展之勢；四是抓管理增效、強治理，堅決夯實高質(zhì)量發(fā)展之本。
大會聽取并審議通過了《2021年度公司工作報告》《2021年度公司“三公經(jīng)費”使用情況報告》《2021年度公司年金運行情況報告》《2021年度公司培訓(xùn)情況及2021年度培訓(xùn)計劃》《公司安全生產(chǎn)重大事故隱患情況報告》等五個報告，審議通過了《員工福利費管理暫行辦法》《企業(yè)年金方案（2022年修訂版）》《職能管理部室績效管理制度（2022年修訂版）》《薪酬管理制度（2022年修訂版）》《員工退休管理辦法（2022年修訂版）》等五項人力資源制度，確認(rèn)各選舉單位補選的職工代表名單，選舉工資集體協(xié)商職工方代表，圓滿完成各項議程。
大會號召全體職工傳承弘揚“創(chuàng)新、務(wù)實、奮斗、拼搏”的土畜精神，奮力開創(chuàng)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
（黨群工作部供稿）
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